Beschreibung

REKRU Community im Härtetest: Bringt es dich wirklich zum Erfolg im Network Marketing? (Check von erfolgstester.de)

Das Versprechen des Anbieters: Partneraufbau im Network Marketing, ohne Kaltakquise, ohne Ablehnung und ohne bezahlte Werbung – allein durch ein systematisches Community-Recruiting.
Die Realität laut erfolgstester.de: Mit klarer Umsetzung kannst du deine Rekrutierung messbar entspannen und skalieren – aber nur, wenn du täglich arbeitest und das System Schritt für Schritt implementierst.

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Der Weg zum Ziel: Wie die REKRU Community deine Partnergewinnung neu aufstellt

Die REKRU Community ist kein klassischer „Videokurs zum Durchklicken“, sondern ein Schritt-für-Schritt-System zur Umstellung deiner kompletten Rekrutierungsstrategie – weg von der Jagd, hin zur Anziehung. Der Fokus: du baust dir eine Community auf, in der du als Problemlöser wahrgenommen wirst und aus der du systematisch Interessenten filterst.

Phase 1: Fundament & Psychologie – Vom Bittsteller zum begehrten Ansprechpartner

Zu Beginn geht es darum, dein bisheriges Akquise-Denken zu resetten. REKRU-TIER erklärt, warum die üblichen Methoden (Namensliste, „jeden ansprechen“, Produkt-Spam in Social Media) in der heutigen Online-Welt kaum noch nachhaltige Ergebnisse bringen – und wie du stattdessen eine Umgebung schaffst, in der Menschen freiwillig auf dich zukommen.

In dieser Phase klärst du unter anderem:

• Wen du wirklich in deinem Team haben willst (ideales Community-Profil).
• Welche Probleme deine Zielgruppe tatsächlich beschäftigt – jenseits des Produktverkaufs.
• Wie du dich vom „Suchenden“ zum „Gefundenen“ entwickelst, also vom Jäger zum Anbieter.

Ergebnis dieser Phase: Du hast ein klares Bild, für wen du sichtbar werden willst und mit welcher Positionierung du Vertrauen aufbaust.

Phase 2: Aufbau deiner digitalen Homebase – Deine eigene Community als „Lead-Magnet“

Im zweiten Schritt baust du deine Community-Struktur auf – technisch schlank, strategisch durchdacht. Du brauchst dafür keine Programmierkenntnisse, sondern triffst Entscheidungen zu Plattform, Aufbau und Kommunikationsstil.

Hier lernst du u. a.:

• Wie du eine Community (z. B. auf Social-Plattformen oder in Gruppen-Tools) startest, die nicht wie ein Werbekanal wirkt.
• Wie du Inhalte planst, die dich als Lösungsanbieter positionieren – ohne plump zu pitchen.
• Wie du deine Community so führst, dass Mitglieder bleiben, aktiv werden und von sich aus mehr wissen wollen.

Ziel dieser Phase: Eine stabile, digitale „Heimat“, in der potenzielle Partner dich kennenlernen, Vertrauen fassen und sich freiwillig melden.

Phase 3: Die GKF-Methode – Kostenlos neue Kontakte im Fluss halten

Der eigentliche Wachstumsmotor des Systems ist die sogenannte GKF-Methode. Sie beschreibt ein Vorgehen, mit dem du kontinuierlich neue Mitglieder für deine Community gewinnst, ohne Werbebudget zu verbrennen und ohne ständig wildfremde Menschen zu bedrängen.

Der Kernansatz der GKF-Strategie:

• Gezielt dort sichtbar werden, wo deine Zielgruppe sich ohnehin aufhält.
• Kostenfreie Reichweite nutzen, indem du echte Problemlösungen anbietest statt Werbeparolen.
• Fortlaufend Kontakte in deine Community lenken, ohne dass es nach „Akquise“ aussieht.

Im Test zeigte sich: Wer bereit ist, täglich konsequent ein bisschen an dieser Schraube zu drehen, kann relativ planbar neue Interessenten in seine Community holen – ohne Anzeigen und ohne platte Kaltakquise.

Phase 4: Filter- und Auswahlprozess – Aus Mitgliedern werden echte Teampartner

Viele Networker haben zwar Kontakte, aber kaum echte, passende Partner. Hier setzt der Filter-Prozess an. Du lernst, wie du innerhalb deiner Community die wenigen herauskristallisierst, die wirklich ernsthaft sind und zu deinem Team passen.

Dazu gehören unter anderem:

• Signale, an denen du erkennst, dass ein Mitglied bereit für den nächsten Schritt ist.
• Gesprächsleitfäden, mit denen du Interessenten ansprichst, ohne Druck aufzubauen.
• Strukturen, mit denen du schnell erkennst, wer ein „Zeitfresser“ und wer ein „Gamechanger“ ist.

Das steigert deinen ROI massiv: Du investierst deine Zeit hauptsächlich in Menschen mit hoher Umsetzungswahrscheinlichkeit und baust damit ein stabileres, produktiveres Team auf.

Bonus-Baustein: Vorlagen und Skripte – Umsetzung statt Grübeln

Zum System gehören fertig vorbereitete Text- und Kommunikationsvorlagen. Dadurch musst du nicht bei null anfangen, wenn es um Ansprachen, Community-Posts oder Follow-up-Nachrichten geht. Das erhöht die Umsetzbarkeit deutlich, gerade für Einsteiger und für Teampartner, die sich verbal eher schwertun.

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Der Umsetzungs-Faktor: Wie stark wirst du wirklich an die Hand genommen?

Der entscheidende Erfolgs-Hebel bei der REKRU Community ist die Umsetzbarkeit. Erfolg entsteht nicht durch Information, sondern durch klare Schritte. Genau hier punktet das System in mehreren Bereichen:

• Strukturierte Schrittfolge: Die Inhalte sind so aufgebaut, dass du sie nacheinander abarbeitest. Du wirst nicht mit „nice to know“-Wissen überladen, sondern bekommst immer wieder konkrete Aufgaben.
• Praxis-Vorlagen: Fertige Skripte und Textbeispiele verkürzen die Zeit vom Lernen zur Umsetzung. Du kannst sie anpassen, musst aber nicht bei null starten.
• Realistische Zeithorizonte: Es wird nicht suggeriert, dass sich über Nacht alles ändert. Der Fokus liegt auf greifbaren Fortschritten innerhalb von 2–4 Wochen und nachhaltigem Aufbau über mehrere Monate.

Kritisch sehen wir: Wer nur konsumiert, ohne die Aufgaben wirklich zu bearbeiten, wird keinen Effekt spüren. Die REKRU Community ist ein System für Macher, nicht für Sammler von Kurszugängen. Wenn du bereit bist, dir täglich Zeitfenster für die Umsetzung zu blocken, ist der Umsetzungs-Faktor sehr hoch – vor allem, wenn du die Vorlagen aktiv nutzt.

Mindset-Check: Für wen lohnt sich die REKRU Community – und für wen nicht?

Damit du deine Erfolgs-Wahrscheinlichkeit ehrlich einschätzen kannst, ist ein klarer Mindset-Check entscheidend.

Nicht geeignet ist die REKRU Community für dich, wenn…

• du auf der Suche nach einem „Knopf-Drück-System“ bist, das ohne tägliche Arbeit Einkommen produziert.
• du nicht bereit bist, über mehrere Wochen konsequent an einem System zu arbeiten, sondern nach 3 Tagen die Flinte ins Korn wirfst.
• du auf Krawall-Marketing stehst und Menschen mit Druck oder Überredungstaktiken ins Geschäft holen willst.

Sehr sinnvoll ist das System für dich, wenn…

• du Network Marketing ernsthaft als Business betrachtest und planbare Strukturen für deine Partnergewinnung suchst.
• du bereit bist, dein bisheriges Rekrutierungsverhalten zu hinterfragen und moderne, communitybasierte Strategien zu nutzen.
• du ein Team hast (oder aufbauen willst), das ein duplizierbares Vorgehen braucht, um selbstständig neue Partner zu gewinnen.

3 Gründe für deinen Erfolg mit der REKRU Community

• 1. Wegfall der psychischen Hauptbremse: Ablehnung
  Statt immer wieder mit „Nein“ konfrontiert zu werden, baust du ein Umfeld auf, in dem Interessenten zuerst Vertrauen und Mehrwert erleben. Das senkt deine mentale Belastung und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass du langfristig dranbleibst – ein zentraler Erfolgsfaktor im Network Marketing.
• 2. Klare, duplizierbare Strategie für dein ganzes Team
  Die Methoden sind so angelegt, dass du sie an deine Teampartner weitergeben kannst. Dadurch entsteht ein System, das nicht nur für dich funktioniert, sondern dein gesamtes Downline-Wachstum skalierbarer macht. Das steigert deinen langfristigen ROI deutlich.
• 3. Kein Werbebudget nötig – hoher ROI durch kostenlose Reichweite
  Da die GKF-Strategie auf organische, kostenfreie Kontaktquellen setzt, bleibt dein finanzielles Risiko niedrig. Dein Hauptinvestment ist Zeit und Umsetzungsdisziplin. Schon wenige aktive, produktive Teampartner können den Kaufpreis der REKRU Community mehrfach wieder einspielen.

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Das Urteil von erfolgstester.de: Kaufen oder lassen?

Aus Sicht eines erfolgsorientierten Networkers beantwortet die REKRU Community die zentrale Frage: „Wie erhöhe ich meine Erfolgs-Wahrscheinlichkeit bei der Partnergewinnung, ohne mein Umfeld zu verbrennen?“

Unsere Einschätzung:

• Die Strategie ist zeitgemäß (Community statt Kaltakquise), psychologisch fundiert und alltagstauglich.
• Der ROI kann sehr hoch sein, wenn du das System nicht nur konsumierst, sondern umsetzt und duplizierst.
• Die größte Hürde ist nicht das Geld, sondern deine Bereitschaft, 4–8 Wochen fokussiert dranzubleiben.

Kaufempfehlung von erfolgstester.de: Für ernsthafte Network Marketer, die ein skalierbares, werbefreies Rekrutierungssystem suchen, ist die REKRU Community eine klare Empfehlung. Wenn du dir im Klaren bist, dass du die Umsetzung leisten musst und kein Wundersystem erwartest, ist der Kurs eine sehr starke Investition in dein Business-System.

⭐ Wenn du zu den Machern gehörst, die ein professionelles Rekrutierungssystem wollen, kannst du dir hier deinen Zugang sichern:

Erfolgs-Barometer von erfolgstester.de

🚀 Impact: 9/10
🧠 Wissen & Strategie: 9/10
💸 Preis/Leistung: 8/10

GESAMT-SCORE: Note 1,6 (starke Kaufempfehlung für umsetzungsstarke Networker)

Pro & Contra auf einen Blick – echte Bewertungen